2015年度述职述廉报告

石家庄经济学院副院长 张小平

按着校党委对班子成员的分工，我分管外事办、图书馆、继续教育学院、培训中心；联系点为宝石与材料工艺学院、数理学院。现将一年来的学习、工作情况作概括汇报，诚请各位领导和同事们批评指正。

一、学习方面

一年来，能够端正学习态度，做到了认真学习。一是积极参加校党委组织的各项理论学习活动，特别是在学校开展的三严三实专题教育活动中，在学校的巡视整改过程中，深受教育和触动，更加笃定了信念，更加明晰了应有的站位和视角、境界，进一步增强了规矩纪律意识、责任担当意识、廉洁勤奋意识。二是有意识的加强政策理论和管理业务的学习，不断优化思维方式和认识方法，为科学工作奠定了基础，增强了对分管工作的统筹协调，提升谋划发展能力。三是注意向上级主管部门沟通、请教学习，获得指导和支持，提高对相关工作政策的准确把握。四是通过参加校外的相关业务会议，了解最新动态和政策，及时学习先进经验，推促分管工作。

二、履职方面

一年来，在上级党组织和校党委的正确领导以及同事们的真诚指导、支持下，自己能够在现有岗位上全力推进相应工作。

（一）有大局意识、团队意识，服从组织领导、听从指挥。工作中能够摆正自己的位置，识大体顾大局、讲奉献重执行、讲团结善克己。能积极承接各位领导交办的工作，并认真完成好。

（二）作为校领导班子成员，认真履行职责，积极建言献策。在参与学校重大事项决策过程中，在参加党政联席会、校长办公会、列席常委会研究讨论学校事务时，能认真调查研究，把有利于学校各项事业的协调发展作为第一判断标准看问题、想问题、分析问题，并积极寻求解决问题的思路、方法、措施。

（三）继续推动分管和联系单位工作决策的民主化、科学化。能够摆正局部与全局关系，在思想意识里，能够客观对待和正确处理本职本位与学校全局工作的关系，始终认为，党委分配给我的工作，无论其在全校工作中的作用和位置如何，都是全局不可或缺的部分，让我分管，就是我的中心工作，必须全力做好。为推进分管工作的科学化，在实际工作中，重大事项及时提交领导班子会议（校长办公会、党政联席会、常委会等）、教代会等，重要事项的决策注重同班子其他成员沟通、征询意见建议，取得了群策群力、集中智慧、科学决策效果，使分管工作得到校党委、领导班子成员以及师生的支持和推动。

（四）在实际工作中，推进工作的方式，坚持依轻重缓急而有所不同，坚持难点和重大工作全程推动；重要工作过程跟踪、节点突破；解决热点焦点问题时，具体问题具体分析，注意抓主要矛盾和矛盾的主要方面；对日常工作做到常问常看。

（五）重视处级班子建设，充分发挥其在学校相应工作中的作用。学校的处级单位是学校各项工作任务的直接承担和组织落实主体，因此处级班子的状态、作风、整体水平直接影响学校职能的发挥程度和任务落实的质量水平。

1.鼓励支持分管和联系单位学习型班子建设，要求加强学习制度建设并督促完善、落实，以学习促工作。自开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育以来，以听会、听讲和自己主讲等方式督促和带动处级班子健全和落实学习制度。处级班子学习制度的落实，提高了思想和工作认识，为推动分管单位实际工作奠定了共识基础。

2.引导、鼓励党政正职落实党政联席会制度，发挥处级班子集体领导的作用，分管和联系单位处级领导班子逐渐形成了科学决策、科学管理的氛围和习惯，逐步提高了为师生科学服务的能力。

3.注意调动处级干部的工作积极性，促进干部团结，形成合力推动工作。经常同分管和联系单位班子的每一位成员谈心，了解每位干部的工作特点和性格特性，知道其所长所短；在激发他们的担当责任意识、积极作为意识和安排工作时，注意扬长避短；在落实工作中，注意锤炼干部，提醒他们在推动工作中要扬长补短，修正和完善自己，不断改进工作作风；引导班子成员在相处和工作协作中要善于取长补短，促进团结、形成合力，提高工作效果。

这一年里，分管和联系单位处级干部不断改进工作作风，保持了良好的工作状态，团结协作，尽职责担重任，认真落实，亲力亲为，任劳任怨。他们的得力承接、主动谋划、有效推动，是各单位完成和出色完成各项工作的关键。

（六）教职工是学校各项工作的最终承担者，必须保护和爱护他们。在工作中，很关心分管和联系单位教职工的成长和进步，常与分管单位的教职工谈心，鼓励教职工保持进取之心，勤奋工作；重视对分管和联系教职工的培养和锻炼，支持各单位为所在单位职工营造良好的工作氛围环境，提供更多的锻炼机会。

（七）主要具体工作完成情况

一年来，在校党委领导下，特别是两个正职的直接指挥和支持下，分管和联系单位处级班子能够按三严三实要求谋事干事、团结奋进，广大教职工不辞辛苦勤奋工作，对照三届四次教代会工作报告和三届四次教代会任务分解通知要求、对照年初工作计划，可以说，分管和联系单位完成了所承担的工作任务。甚至有些工作完成的更出色、取得了更大的成绩。主要有：

1.外事工作

积极落实校党委关于抓住一带一路、京津冀协同发展战略契机，加强与一带一路沿线国家开展合作交流要求，支持外事部门与相关职能部门和二级学院为师生提供新的交流研习平台。一是认真推动与捷克俄斯特拉发技术大学开展深度合作交流，在廊坊5.18洽谈会上签署合作交流协议，是河北省第一所与捷克签署协议的高校；成立河北省第一家捷克研究中心，捷克总理见证捷克研究中心揭牌仪式；举办首届捷克论坛，促进了师生对捷克的关注和研究；为2016年在唐山举办的“16+1”中东欧地方领导人会议遴选30名学生做捷克语志愿者，目前志愿者在俄斯特拉发大学接受强化培训；选派6名教师到北京外国语大学学习捷克语和波兰语；启动了与奥斯特拉发技术大学共同申报建立孔子学院工作等。二是认真落实校党委关于加强与韩国高校开展合作交流的要求，与韩国圆光大学共同申报的“环境艺术设计”本科3+1教育项目，获教育部批准，纳入了澳门沙金在线平台2016年招生计划。三是加强同俄罗斯高校的合作交流。四是与人事、教务等部门共同完成了优秀教师出国读博、访学、进修、学术交流工作。

2.图书馆工作

根据学校人才培养和学科建设的需求，支持图书馆进一步优化文献信息资源结构，规范招标采购的招标工作，提高文献和资金的使用效益。支持他们改进服务方式，如电子阅览服务方式改革，动员师生捐赠书籍文献专架摆放，与校外图书文化单位开展合作与共建共享工作，增加服务资源。开展“红五月”读书月活动、双周学术周、第四届鹿鸣杯书法比赛等活动，增强了图书馆在学校文化建设中影响。在完成教代会十件事之一的挖潜扩充自习阅览座位工作中，考虑到学生安全，没有实施24小时开放自习室，而是通过延长服务时间、新开设研究生考研自习室、增加自习座位等方式满足读者需要。

3.继续教育和培训工作

面对社会市场激烈的竞争，继续教育和培训工作克服困难，取得了突出成绩。在学历教育（函授教育）方面，新增1个正是函授站、5个校外合作办学单位，新增人力资源管理（本科）、金融学、人力资源管理（专科）等3个招生专业，招生规模比上年增长23.6%。短期培训保持了稳定发展。

4.联系点单位工作

数理学院在教学管理、教学改革方面，特别注意基础学科的教育教学规律，坚持稳妥推进，注重师资队伍建设，在岗位锻炼培养、送培提高相结合上有自己的特色，为教师健康成长提供了良好的条件和营造了氛围。宝石学院通过选送教师援疆锻炼、送培读博、引进等方式加大了多渠道人才培养的力度，同时，开启了实质性的国际交流合作工作，启动了与韩国圆光大学开展产品设计（珠宝首饰方向）“2+2”本科双学位合作培养工作。

三、廉政建设

在廉政建设方面，首先，坚持廉洁自律，认真落实中央、省委和学校党委关于改进工作作风、密切联系群众的相关要求，从自身做起、从点滴做起，严格规范自己的行为；能够纯洁与上级领导、校领导班子成员、同事、学生的关系，从源头上建立并保持了坦荡、和谐、单纯的工作关系，形成了洁净的工作环境；日常工作生活中，自觉接受党组织和干部群众监督，能够虚心听取班子成员、教职工和学生的提醒、批评，善于反思和改正。其次，通过开展三严三实专题教育活动，通过巡视整改工作，对廉政建设主体责任、一岗双责等的认识不断深刻， 更加重视分管和联系单位的廉政建设工作，经常通过潜移默化方式、提醒和点化方式，与分管、联系单位的班子成员谈心、交流，增强分管单位处级班子成员廉洁自律的思想意识；还通过上党课教育和召集专门会议提要求等方式，促进处级干部严以律己，落实廉洁举措，逐步增强了分管和联系单位的清廉意识和行为自律意识。

在生活中，保持健康、严谨的生活作风。在管好自己的同时，能够严格要求自己的家人。

四、守法情况

工作和生活中，有较强的守法、遵纪意识，能够遵守国家法律法规，遵守党的纪律，认真执行学校的各项规章制度。在现有的岗位上，能够按党政领导干部的要求和岗位职责要求，认真履行自己的职责，能够坚持依法依章推进相应的工作。同时，重视工作的制度化、规范化建设，积极推动分管的各单位和联系点开展建章立制工作，加快了分管部门工作的规范化、科学化进程。根据巡视整改要求，进一步加强了预算约束管理和合同管理，坚持按程序、按计划、按要求履行管控职责，使相关工作更加规范、有效。

五、不足

1.对分管的有些工作如外事工作，欠缺主动跟踪，前瞻性分析够不及时。

2.对分管的有些部门或联系单位的工作思路还不够清晰，需进一步思考、研判和理清。

3.调查研究的方式方法需要进一步科学化和不断优化，以提高调研效果。